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Los Factores Diferenciadores del Cooperativismo
Los Factores Diferenciadores del Cooperativismo

En la difícil coyuntura por la que ha atravesado el cooperativismo de trabajo asociado de Colombia, se ha observado una clara tendencia desde la posición de los detractores (agentes gubernamentales, dirigentes políticos, académicos desinformados y medios de comunicación superficiales) a encontrar en las cooperativas una simple forma empresarial asimilada a las sociedades comerciales. Esa tendencia demuestra la poca formación teórica (en economía y en aspectos de desarrollo social) de todos aquellos que han asumido la cruzada anti-cooperativa. No entienden que una cooperativa –en cualquiera de sus modalidades- presenta unos factores diferenciadores de gran trascendencia, que hace de ella un mecanismo empresarial a defender en todo sentido.

La doble dimensión asociativa empresarial configura una determinada racionalidad económica y unas lógicas operacionales que distinguen a la cooperativa y la diferencian de las demás formas empresariales que hacen presencia en el mercado económico.

La racionalidad económica de la empresa cooperativa, y de las demás formas de la economía solidaria, es la manera particular que tienen los distintos actores y sujetos que intervienen en ella, para captar y usar los recursos sociales, naturales y personales existentes en el mercado determinado en donde opera, y de organizar, combinar y retribuir los factores económicos que posee, controla y utiliza en los procesos productivos.

Esta racionalidad económica se resume en los siguientes postulados:

a) La articulación entre producción, distribución y consumo como procesos estrechamente vinculados en el interior de las empresas, del sector, y de los contextos mercantiles más próximos, privilegiando la satisfacción autónoma de las necesidades de sus asociados, familias y comunidades.

b) La integración de actividades de distinto orden y nivel con el fin de generar la satisfacción simultánea de necesidades fisiológicas, de auto-conservación, espirituales y de convivencia.

c) El entrelazamiento entre los objetivos y los medios, - y de los beneficios y los costos- en la actividad empresarial, lo que exige la utilización de procedimientos de apreciación y evaluación subjetiva de la eficiencia, en lugar de los tradicionales procedimientos de medición cuantitativa.

d) Integración de objetivos, intereses y aspiraciones particulares en un interés colectivo o común.

e) Tendencia a la formación de organizaciones y asociaciones, tanto de primero como de segundo y tercer grado, como estrategia para incrementar la calidad en el logro de los objetivos de sus asociados y de las unidades empresariales.

f) Un modo de crecimiento y acumulación que no enfatiza el acopio de bienes y factores materiales como medio para asegurar el futuro, sino el desarrollo de valores, capacidades y energías creadoras de los sujetos mismos que se encuentran asociados a la organización.

Teórica y jurídicamente se reconoce y admite, como parte de su naturaleza económica, el carácter no lucrativo de las cooperativas, lo cual hace referencia, no a la ausencia de propósitos de obtener ganancias en sus operaciones, pues esto es intrínseco a todos los tipos o modalidades empresariales, sino que no tener ánimo de lucro significa que su actividad económica está destinada a favorecer las categorías económicas que constituyen y gestionan la organización, esto es, a la comunidad y/o el trabajo. Esto significa satisfacer lo más eficazmente las necesidades de sus asociados, no enriqueciendo a los demás factores económicos, sino a las categorías que determinan la racionalidad económica de las organizaciones solidarias.

Ahora que, como consecuencia de la norma definida en el Decreto 2025 de 2011, se ha producido un enorme daño al proceso asociativo de las cooperativas de trabajo asociado, al emigrar obligatoriamente sus asociados trabajadores a empresas de intermediación laboral o a la masa de desempleados, se puede observar cómo los detractores privilegian las formas empresariales individualistas a las que propenden por construir un mundo en cooperación. Indudablemente, la historia les juzgará sin ninguna consideración.

 

Los Factores Diferenciadores del Cooperativismo

En la difícil coyuntura por la que ha atravesado el cooperativismo de trabajo asociado de Colombia, se ha observado una clara tendencia desde la posición de los detractores (agentes gubernamentales, dirigentes políticos, académicos desinformados y medios de comunicación superficiales) a encontrar en las cooperativas una simple forma empresarial asimilada a las sociedades comerciales. Esa tendencia demuestra la poca formación teórica (en economía y en aspectos de desarrollo social) de todos aquellos que han asumido la cruzada anti-cooperativa. No entienden que una cooperativa –en cualquiera de sus modalidades- presenta unos factores diferenciadores de gran trascendencia, que hace de ella un mecanismo empresarial a defender en todo sentido.

La doble dimensión asociativa empresarial configura una determinada racionalidad económica y unas lógicas operacionales que distinguen a la cooperativa y la diferencian de las demás formas empresariales que hacen presencia en el mercado económico.

La racionalidad económica de la empresa cooperativa, y de las demás formas de la economía solidaria, es la manera particular que tienen los distintos actores y sujetos que intervienen en ella, para captar y usar los recursos sociales, naturales y personales existentes en el mercado determinado en donde opera, y de organizar, combinar y retribuir los factores económicos que posee, controla y utiliza en los procesos productivos.

Esta racionalidad económica se resume en los siguientes postulados:

a) La articulación entre producción, distribución y consumo como procesos estrechamente vinculados en el interior de las empresas, del sector, y de los contextos mercantiles más próximos, privilegiando la satisfacción autónoma de las necesidades de sus asociados, familias y comunidades.

b) La integración de actividades de distinto orden y nivel con el fin de generar la satisfacción simultánea de necesidades fisiológicas, de auto-conservación, espirituales y de convivencia.

c) El entrelazamiento entre los objetivos y los medios, - y de los beneficios y los costos- en la actividad empresarial, lo que exige la utilización de procedimientos de apreciación y evaluación subjetiva de la eficiencia, en lugar de los tradicionales procedimientos de medición cuantitativa.

d) Integración de objetivos, intereses y aspiraciones particulares en un interés colectivo o común.

e) Tendencia a la formación de organizaciones y asociaciones, tanto de primero como de segundo y tercer grado, como estrategia para incrementar la calidad en el logro de los objetivos de sus asociados y de las unidades empresariales.

f) Un modo de crecimiento y acumulación que no enfatiza el acopio de bienes y factores materiales como medio para asegurar el futuro, sino el desarrollo de valores, capacidades y energías creadoras de los sujetos mismos que se encuentran asociados a la organización.

Teórica y jurídicamente se reconoce y admite, como parte de su naturaleza económica, el carácter no lucrativo de las cooperativas, lo cual hace referencia, no a la ausencia de propósitos de obtener ganancias en sus operaciones, pues esto es intrínseco a todos los tipos o modalidades empresariales, sino que no tener ánimo de lucro significa que su actividad económica está destinada a favorecer las categorías económicas que constituyen y gestionan la organización, esto es, a la comunidad y/o el trabajo. Esto significa satisfacer lo más eficazmente las necesidades de sus asociados, no enriqueciendo a los demás factores económicos, sino a las categorías que determinan la racionalidad económica de las organizaciones solidarias.

Ahora que, como consecuencia de la norma definida en el Decreto 2025 de 2011, se ha producido un enorme daño al proceso asociativo de las cooperativas de trabajo asociado, al emigrar obligatoriamente sus asociados trabajadores a empresas de intermediación laboral o a la masa de desempleados, se puede observar cómo los detractores privilegian las formas empresariales individualistas a las que propenden por construir un mundo en cooperación. Indudablemente, la historia les juzgará sin ninguna consideración.

 

NOTA EDITORIAL
El Concepto Actividad Misional Permanente

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El Régimen de Trabajo Asociado, un concepto poco comprendido en Colombia

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La Importancia del Cooperativismo de Trabajo Asociado

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Se avecinan vientos huracanados para el Cooperativismo de Trabajo Asociado en Colombia

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