Somos una empresa generadora de beneficios para el trabajador y su grupo familiar.
Somos una empresa orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes
Encuentre un amplio portafolio de servicios y beneficios.






Somos una empresa generadora de beneficios para el trabajador y su grupo familiar.
Somos una empresa orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes
Encuentre un amplio portafolio de servicios y beneficios.

   
  


Incrementamos la competitividad de nuestros clientes integrándonos en su cadena de valor.



En el 2011 seremos la empresa líder en Colombia en el manejo integral de los procesos, con proyección internacional, que potencia el talento humano como gran generador de valor


 

CUMPLIMIENTO Y RESPETO A LA PROMESA DE VALOR DEL CLIENTE 
Entendido como la construcción de relaciones de largo plazo, el conocimiento de sus negocios, la respuesta oportuna a sus necesidades y la prestación de un servicio generador de valor para el cliente y para COODESCO.

CREDIBILIDAD SUSTENTADA EN LAS PRÁCTICAS DE BUEN GOBIERNO
Entendida como el resultado de relaciones basadas en la transparencia, la confiabilidad, la calidad de los servicios, la autenticidad y el cumplimiento de nuestros compromisos. El respeto normativo y los acuerdos de gobernabilidad, son hábitos de nuestros colaboradores y asociados.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA ORIENTADA A RESULTADOS
El logro  de los resultados será la obsesión de la gestión de la Organización. Solo organizaciones rentables crecen, permanecen y generan utilidades.

RESPONSABILIDAD SOCIAL
Como ciudadano corporativo, COODESCO considera como sus responsabilidades fundamentales, participar en el crecimiento integral de su gente y la comunidad, y proteger el medio ambiente, constituyéndose en un actor importante en el desarrollo del país.




"En COODESCO tenemos el Conocimiento y la Disposición para servirle con Calidez, Claridad y Oportunidad."



Satisfacemos las necesidades de nuestros clientes y contribuímos a incrementar su competitividad, apoyados en acciones de mejoramiento contínuo.

  

 

   
  


Incrementamos la competitividad de nuestros clientes integrándonos en su cadena de valor.



En el 2011 seremos la empresa líder en Colombia en el manejo integral de los procesos, con proyección internacional, que potencia el talento humano como gran generador de valor


 

CUMPLIMIENTO Y RESPETO A LA PROMESA DE VALOR DEL CLIENTE 
Entendido como la construcción de relaciones de largo plazo, el conocimiento de sus negocios, la respuesta oportuna a sus necesidades y la prestación de un servicio generador de valor para el cliente y para COODESCO.

CREDIBILIDAD SUSTENTADA EN LAS PRÁCTICAS DE BUEN GOBIERNO
Entendida como el resultado de relaciones basadas en la transparencia, la confiabilidad, la calidad de los servicios, la autenticidad y el cumplimiento de nuestros compromisos. El respeto normativo y los acuerdos de gobernabilidad, son hábitos de nuestros colaboradores y asociados.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA ORIENTADA A RESULTADOS
El logro  de los resultados será la obsesión de la gestión de la Organización. Solo organizaciones rentables crecen, permanecen y generan utilidades.

RESPONSABILIDAD SOCIAL
Como ciudadano corporativo, COODESCO considera como sus responsabilidades fundamentales, participar en el crecimiento integral de su gente y la comunidad, y proteger el medio ambiente, constituyéndose en un actor importante en el desarrollo del país.




"En COODESCO tenemos el Conocimiento y la Disposición para servirle con Calidez, Claridad y Oportunidad."



Satisfacemos las necesidades de nuestros clientes y contribuímos a incrementar su competitividad, apoyados en acciones de mejoramiento contínuo.

  

 

 

  NOTA EDITORIAL
   
  EL COOPERATIVISMO Y EL SINDICALISMO
 

Las relaciones de trabajo en la era de la globalización resultan complejas y se pueden analizar desde varios enfoques.

Desde la perspectiva del sindicalismo, estas relaciones se presentan totalmente desfavorables para los trabajadores, marcadas por un incremento de la explotación del trabajo, una disminución en las garantías laborales y un retroceso de sus organizaciones de defensa. Desde un enfoque puramente empresarial y neoliberal, se considera que las relaciones de trabajo transitan favorablemente hacia un proceso de racionalización determinado por el mercado

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  EL COOPERATIVISMO Y EL SINDICALISMO
 

Las relaciones de trabajo en la era de la globalización resultan complejas y se pueden analizar desde varios enfoques.

Desde la perspectiva del sindicalismo, estas relaciones se presentan totalmente desfavorables para los trabajadores, marcadas por un incremento de la explotación del trabajo, una disminución en las garantías laborales y un retroceso de sus organizaciones de defensa. Desde un enfoque puramente empresarial y neoliberal, se considera que las relaciones de trabajo transitan favorablemente hacia un proceso de racionalización determinado por el mercado

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