Somos una empresa generadora de beneficios para el trabajador y su grupo familiar.
Somos una empresa orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes
Encuentre un amplio portafolio de servicios y beneficios.






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Desempeño Sector Cooperativo de Trabajo Asociado 2008

El sector de la economía solidaria cierra el año 2008 con un total de 10.055 entidades, de las cuales el 78% son cooperativas, el 20% fondos de empleados y el 2% asociaciones mutuales.

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XVI ENCUENTRO NACIONAL DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO


La Confederación de Cooperativas de Colombia – Confecoop, con el apoyo de su Comité Nacional de Trabajo Asociado, coordinado por Ascoop, ha promovido el modelo cooperativo de trabajo asociado enmarcado dentro de los valores y principios cooperativos

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Declaracion Mundial CTA  

 

 

Desempeño Sector Cooperativo de Trabajo Asociado 2008

El sector de la economía solidaria cierra el año 2008 con un total de 10.055 entidades, de las cuales el 78% son cooperativas, el 20% fondos de empleados y el 2% asociaciones mutuales.

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XVI ENCUENTRO NACIONAL DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO


La Confederación de Cooperativas de Colombia – Confecoop, con el apoyo de su Comité Nacional de Trabajo Asociado, coordinado por Ascoop, ha promovido el modelo cooperativo de trabajo asociado enmarcado dentro de los valores y principios cooperativos

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Declaracion Mundial CTA  

 

Las Cooperativas de Trabajo Asociado son entidades de asociación voluntaria sin ánimo de lucro, que responden a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales de sus asociados, por medio de un proyecto cooperativo de control democrático, donde todos son dueños y gestores de su desarrollo y crecimiento.

Se caracterizan porque el asociado tiene una doble connotación: Es el aportante de trabajo que se le remunera a través de la compensación y es el aportante de capital que hace parte del patrimonio de la cooperativa.

Las Cooperativas de Trabajo Asociado, no se rigen por el código sustantivo del trabajo. Se rigen por sus propios regímenes autorizados por el Ministerio de la Protección Social.

El trabajo asociado se encuentra regulado en Colombia por la Ley 79 de 1988, la Ley 1233 del 22 de julio de 2008, el Decreto 4588 de diciembre 27 de 2006.


 Ver archivo de la Ley 79/88
 Ver decreto 4588 de 2007 
 Ver archivo de la Ley 1233

 Ver archivo de Jurisprudencia
 Decreto 2417 de 2007
 Decreto 2684 de 2007
 Decreto 3553 de 2007 
 Dereto 3758 de 2007
 
 Circula 002 de 2007
 Circular 005 de 2007
 Circular 006 de 2007
 

 

Las Cooperativas de Trabajo Asociado son entidades de asociación voluntaria sin ánimo de lucro, que responden a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales de sus asociados, por medio de un proyecto cooperativo de control democrático, donde todos son dueños y gestores de su desarrollo y crecimiento.

Se caracterizan porque el asociado tiene una doble connotación: Es el aportante de trabajo que se le remunera a través de la compensación y es el aportante de capital que hace parte del patrimonio de la cooperativa.

Las Cooperativas de Trabajo Asociado, no se rigen por el código sustantivo del trabajo. Se rigen por sus propios regímenes autorizados por el Ministerio de la Protección Social.

El trabajo asociado se encuentra regulado en Colombia por la Ley 79 de 1988, la Ley 1233 del 22 de julio de 2008, el Decreto 4588 de diciembre 27 de 2006.


 Ver archivo de la Ley 79/88
 Ver decreto 4588 de 2007 
 Ver archivo de la Ley 1233

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 Decreto 2417 de 2007
 Decreto 2684 de 2007
 Decreto 3553 de 2007 
 Dereto 3758 de 2007
 
 Circula 002 de 2007
 Circular 005 de 2007
 Circular 006 de 2007
 

 

 

  NOTA EDITORIAL
   
  EL COOPERATIVISMO Y EL SINDICALISMO
 

Las relaciones de trabajo en la era de la globalización resultan complejas y se pueden analizar desde varios enfoques.

Desde la perspectiva del sindicalismo, estas relaciones se presentan totalmente desfavorables para los trabajadores, marcadas por un incremento de la explotación del trabajo, una disminución en las garantías laborales y un retroceso de sus organizaciones de defensa. Desde un enfoque puramente empresarial y neoliberal, se considera que las relaciones de trabajo transitan favorablemente hacia un proceso de racionalización determinado por el mercado

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  NOTA EDITORIAL
   
  EL COOPERATIVISMO Y EL SINDICALISMO
 

Las relaciones de trabajo en la era de la globalización resultan complejas y se pueden analizar desde varios enfoques.

Desde la perspectiva del sindicalismo, estas relaciones se presentan totalmente desfavorables para los trabajadores, marcadas por un incremento de la explotación del trabajo, una disminución en las garantías laborales y un retroceso de sus organizaciones de defensa. Desde un enfoque puramente empresarial y neoliberal, se considera que las relaciones de trabajo transitan favorablemente hacia un proceso de racionalización determinado por el mercado

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