Somos una empresa generadora de beneficios para el trabajador y su grupo familiar. Somos una empresa orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes Encuentre un amplio portafolio de servicios y beneficios.

Somos una empresa generadora de beneficios para el trabajador y su grupo familiar. Somos una empresa orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes Encuentre un amplio portafolio de servicios y beneficios.

Las Cooperativas de Trabajo Asociado son entidades de asociación voluntaria sin ánimo de lucro, que responden a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales de sus asociados, por medio de un proyecto cooperativo de control democrático, donde todos son dueños y gestores de su desarrollo y crecimiento. Se caracterizan porque el asociado tiene una doble connotación: Es el aportante de trabajo que se le remunera a través de la compensación y es el aportante de capital que hace parte del patrimonio de la cooperativa. Las Cooperativas de Trabajo Asociado, no se rigen por el código sustantivo del trabajo. Se rigen por sus propios regímenes autorizados por el Ministerio de la Protección Social. El trabajo asociado se encuentra regulado en Colombia por la Ley 79 de 1988, la Ley 1233 del 22 de julio de 2008, el Decreto 4588 de diciembre 27 de 2006.

Ver archivo de la Ley 79/88    Ver decreto 4588 de 2007   Ver archivo de la Ley 1233

Ver archivo de Jurisprudencia  Decreto 2417 de 2007  Decreto 2684 de 2007  Decreto 3553 de 2007   Dereto 3758 de 2007

Circula 002 de 2007  Circular 005 de 2007  Circular 006 de 2007

 

Las Cooperativas de Trabajo Asociado son entidades de asociación voluntaria sin ánimo de lucro, que responden a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales de sus asociados, por medio de un proyecto cooperativo de control democrático, donde todos son dueños y gestores de su desarrollo y crecimiento. Se caracterizan porque el asociado tiene una doble connotación: Es el aportante de trabajo que se le remunera a través de la compensación y es el aportante de capital que hace parte del patrimonio de la cooperativa. Las Cooperativas de Trabajo Asociado, no se rigen por el código sustantivo del trabajo. Se rigen por sus propios regímenes autorizados por el Ministerio de la Protección Social. El trabajo asociado se encuentra regulado en Colombia por la Ley 79 de 1988, la Ley 1233 del 22 de julio de 2008, el Decreto 4588 de diciembre 27 de 2006.

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NOTA EDITORIAL

Mecanismos para la solución de conflictos en las cooperativas de trabajo asociado Junio 1 de 2010 Cuando se promulgó la ley 79 en diciembre del año 1988, muchos cooperativistas pensamos que había llegado el momento de contar definitivamente con una estructura normativa adecuada para lograr el desarrollo del cooperativismo en Colombia, habida cuenta de que uno de sus objetivos era el de “promover el desarrollo del derecho cooperativo como rama especial del ordenamiento jurídico general.”  Ampliar información

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NOTA EDITORIAL

Mecanismos para la solución de conflictos en las cooperativas de trabajo asociado Junio 1 de 2010 Cuando se promulgó la ley 79 en diciembre del año 1988, muchos cooperativistas pensamos que había llegado el momento de contar definitivamente con una estructura normativa adecuada para lograr el desarrollo del cooperativismo en Colombia, habida cuenta de que uno de sus objetivos era el de “promover el desarrollo del derecho cooperativo como rama especial del ordenamiento jurídico general.”  Ampliar información

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